Zurück zu den Positionen

(Junior) Human Resources Manager (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Leipziger Str. 126, 10117 Berlin

Über uns
Vogel Communications Group ist eine der führenden Unternehmensgruppen für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Wir führen mehr als 100 Fachzeitschriften, Webportale und über 100 Business-Events in den Bereichen Industrie, Automobil, Informationstechnologie, Recht / Wirtschaft / Steuern und B2B-Kommunikation. Unsere Angebote reichen von Messedienstleistungen, Corporate Publishing, Social-Media-Services, PR, Netzwerken und Communitys bis zu Market Intelligence & Insights.

Neben unserem Hauptsitz in Würzburg haben wir weitere Standorte in München, Nürnberg und Berlin. An unserem Berliner Standort befinden sich die Unternehmen ngn – new generation network GmbH, INTEGR8 GmbH, schoesslers GmbH, Vogel Corporate Media GmbH und Vogel Ventures GmbH mit rund 150 Mitarbeitern. Insgesamt arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter weltweit für uns.

Werde jetzt Teil der Vogel Communications Group und verstärke unser Team!
Wir suchen für
Für unsere Corporate Communications Agentur Vogel Corporate Media sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung! Vogel Corporate Media ist eine inhouse Gründung und ist mit seinen aktuell 19 Mitarbeitern auf Projekte im Bereich Corporate Communications, Corporate Publishing und Content Marketing spezialisiert.
Dein Aufgabenbereich
  • Als (Junior) Human Resources Manager (m/w) bearbeitest du mit Unterstützung deines Teams alle operativen Personalthemen
  • Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in personal – und arbeitsrechtlichen Themen
  • Du übernimmst die administrativen Personalprozesse, darunter Zeugniserstellung und Vertragswesen
  • In Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern kümmerst du dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Koordination und Durchführung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
  • Projektmitarbeit in verschiedenen HR-Themen
Was du mitbringen solltest
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine fachspezifische Aus- und Weiterbildung im Personalbereich
  • Erste Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, gerne im digitalen Agentur- und/oder Startup-Umfeld
  • Erste Kenntnisse von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres, gewandtes Auftreten auf allen Ebenen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office
Was wir dir bieten
  • Einen unbefristeten Job in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h)
  • Ein modernes Büro am Potsdamer Platz mit kostenlosen Getränken, großer Küche zum gemeinsamen Essen, Lounge-Area und Grill auf der Terrasse
  • Einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Unternehmens- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte
  • Raum für deine Ideen und deine eigene Entwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Die Chance nachhaltig Einfluss auf unser stetig wachsendes Unternehmen zu nehmen
  • Vielfalt und Sicherheit durch eine ideale Mischung aus Startup und etabliertem Unternehmen in der Medienwelt

Werde Teil der Vogel Communications Group

Fülle einfach das unten stehende Bewerbungsformular aus und lasse uns dabei wissen, ob wir Deine Bewerbung für weitere Stellen innerhalb von Vogel Communications Group in Betracht ziehen dürfen.

Bitte lade hier Deine Bewerbungsunterlagen (PDF, DOC, DOCX) via drag & drop hoch. Sollten beim hochladen Probleme auftreten, kannst du uns via jobs@berlin.vogel.de kontaktieren.
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.